Van Deelen Liften - talent aantrekken met een sterk werkgeversmerk

Talenten werven voor Van Deelen Liften

Van Deelen Liften staat bekend om zijn vakmanschap, betrouwbaarheid en persoonlijke service. Een sterk merk, met een duidelijke positionering, visuele identiteit en website. Maar in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt ontstond een nieuwe uitdaging: hoe trekken we technisch talent aan dat perfect past bij Van Deelen Liften?

opdrachtgever

Van Deelen Liften

diensten

merkactivatie

aanpak

Een sterk werkgeversmerk begint bij het fundament. Omdat Van Deelen Liften dat al stevig had staan, gerealiseerd in 2023, konden we gericht aan de slag met merkactivatie en het opbouwen van employer branding. Samen ontwikkelden we een strategisch plan gericht op het werven van nieuw technisch talent. De aanpak was tweeledig:

1. strategisch merkactivatieplan

We hebben een gedetailleerd merkactivatieplan opgesteld met daarin: doelen, doelgroep, contentthema's, kanalen en frequentie. Voorbeelden van acties:

Interviews met collega's: persoonlijke verhalen van succesvolle collega's geven een authentiek kijkje achter de schermen. Deze verhalen werden geplaatst als inspirerende artikelen op de website.
Nieuwe fotografie: krachtige, nieuwe beelden die de cultuur en trots binnen Van Deelen Liften perfect vangt.
Social media inrichting: we richtten de social media accounts in en zijn gestart met activatie, met focus op employer branding.

2. online campagne

Om de zichtbaarheid te vergroten en leads te genereren voor twee openstaande vacatures, ontwikkelden we een online campagne via Facebook en Instagram. Voor een periode van 4 weken hebben we 3 campagnevideo’s gepromoot die het werkplezier, de trots en de persoonlijke ontwikkeling bij Van Deelen Liften onderstrepen. Met daarbij de mogelijkheid om direct in de campagne te solliciteren, middels een leadformulier.

resultaat

de basis maakt alle verschil

De basis die Van Deelen Liften al had, maakte alle verschil. Dankzij een helder verhaal, een sterke visuele uitstraling en duidelijke kernwaarden wisten we niet alleen nieuwe kandidaten te bereiken, maar ook direct te raken. De combinatie van storytelling, consistente zichtbaarheid en gerichte targeting resulteerde in 34 leads voor de openstaande vacatures. Van Deelen Liften heeft laten zien dat een krachtig werkgeversmerk onmisbaar is in de strijd om technisch talent. Dankzij hun solide fundament konden we snel schakelen en impact maken. En daar zijn wij, samen met Van Deelen Liften, trots op.

"We zien binnen een hele korte tijd een enorme impact. We zijn zichtbaar, worden gevonden en krijgen uit verschillende hoeken mooie reacties. Van collega's, opdrachtgevers en nieuwe talenten."

Bjorn van Lingen - Planner / werkvoorbereider

Bjorn van Lingen - Planner / werkvoorbereider

over Van Deelen Liften

Met preventief onderhoud, tijdige renovatie en snelle service garandeert Van Deelen Liften dat de liften van hun klanten goed functioneren, veilig zijn en een optimale gebruikerservaring bieden. Van Deelen Liften maakt van een goed werkende lift een vanzelfsprekendheid en staat bekend als dé betrouwbare partner in de regio Rotterdam en Den Haag.

bekijk ook

Schotte Hoogerbrugge

Van twee bouwbedrijven één sterk merk maken

Schotte Hoogerbrugge
Intellistore

Introductie innovatief opslag- en pickingsysteem

Intellistore
Eef Advocatuur

Een nieuw merk binnen de advocatuur: Eef Advocatuur!

Eef Advocatuur
Aweta

Een positionering die past bij een marktleider in sorteeroplossingen

Aweta
KP Holland

Rebranding van veredelaar en producent van planten

KP Holland
BVBN

Het nieuwe merkfundament van de BVBN

BVBN
One Flora Group

Fusie tussen twee grote spelers in de sierteeltsector

One Flora Group