Wil jij de juiste mensen behouden en aantrekken? In de huidige competitieve arbeidsmarkt is een sterk employer brand van cruciaal belang. Met employer branding helpen wij jouw merk het juiste verhaal uit te dragen.
Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Employer branding is het positioneren van je organisatie als een aantrekkelijke werkgever, met als doel het behouden van bestaande medewerkers en het aantrekken van nieuw talent. Voordelen employer branding strategie:
Het trekt talenten aan die passen bij jouw organisatie
Het verhoogt de motivatie en betrokkenheid van bestaande werknemers
Het zorgt voor ambassadeurs binnen je organisatie
Het vermindert de uitstroom van personeel
Met de juiste employer branding strategie trekken we niet alleen nieuw talent aan, maar creëren we ook een aantrekkelijke werkomgeving om jouw huidige medewerkers te behouden. Uiteindelijk resulteert dat in een beter imago van jouw organisatie.
Jouw interne collega’s spelen een cruciale rol spelen bij je employer branding strategie. Want wat jij aan de buitenwereld laat zien, moet wel kloppen met hoe het er in jouw organisatie aan toe gaat.
talenten bereiken
We kijken naar de kwaliteiten, drijfveren, interesses, waarden en behoeften van jouw ideale werknemer. Zo kunnen we beter inschatten via welke kanalen en met welke boodschap je deze talenten kunt bereiken.
continue proces
Employer branding is een doorlopend proces waar je continue aan moet blijven werken. Het is een investering in de toekomst van je organisatie als aantrekkelijke werkgever.
meer informatie?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze specialisten.
